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集团召开“安全生产月”活动工作布置会-凯发k8国际首页
今年6月是全国第24个、全省第32个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。
为深入贯彻落实上级关于安全生产工作的决策部署，进一步增强全员安全生产责任意识，提高隐患排查整治整改质量，提升安全应急处置实战能力，夯实企业安全生产基础。6月1日，集团召开“安全生产月”活动工作布置会，公司高管、各部门负责人、区域公司经理、区域分管安全负责人、在建项目的项目经理、专职安全员参加会议。
本次会议采用线上与线下相结合的形式
工程管理部安全管理科科长陆游宣贯集团下发的《关于开展2025年“安全生产月”活动的通知》。
监事会主席、安全总监管盈铭针对集团安全生产工作的薄弱环节提出三点强调。一是对照事故重大隐患判定标准2024版，逐条检查各自项目是否存在重大事故隐患，发现隐患及时消除隐患，远离刑责。二是各级技术负责人严格按照危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单，把好方案的编制关、审核关。三是针对现场反复发生的隐患和违章作业，要夯实安全基础性工作，做好安全教育培训、技术交底、方案报审、检查和验收视频、图片以及安全资料的规范化填写和收集工作。
总经理於亚辉讲解《安全领导力与执行力》，主要包括安全领导力与执行力概述、安全领导者素养与职责、现代安全管理理念、安全领导力与执行力提升等内容。
会议最后，董事长陈俊对“安全生产月”活动及下一阶段安全生产工作提出了三点要求。一是聚焦活动主题，深化隐患排查。围绕“查找身边安全隐患”主题，各在建项目针对项目施工特点开展隐患排查，健全排查制度体系，明确责任分工，制定排查标准。要优化排查执行流程，定期开展隐患专项检查，运用技术手段提升排查效率，鼓励全员参与主动上报身边隐患，提升隐患排查治理力度。二是完善安全体系，落实责任到人。对标企业安全管理规范，不断完善安全管理制度，厘清各级人员职责权限。通过“高层抓责任制、中层抓执行力”，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。同时，要对没有真正落实安全责任的部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核，落实“无后果追责、有后果从重”的责任追究制度，这也是对严管厚爱最好的诠释。三是强化组织动员，营造安全氛围。各项目要严格按公司方案，推进“安全生产月”各项活动，积极组织职工开展知识抢答、专题研讨、警示教育、应急演练、文化宣贯等活动。尤其是安全培训，要充分发挥三级培训网络和工会组织优势，用好“安全生产月”活动、“安康杯”劳动竞赛等载体，强化培训与竞赛相融合，营造求上进、学技术、练技能的良好风气。要持续增强员工的安全意识和自我防护能力，提升全员安全素养，强化全员安全意识。
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